2010年4月23日 星期五

福氣電報----傳銷三溫暖

福氣電報----傳銷三溫暖(台灣福嫂2010/0106福氣電子報)傳銷事業是人人可為的生意,它是低門檻、沒有條件限制,不分男女老少、種族國別、宗教行業等,只要擁有夢想與想成功的企圖心,就能成就一番事業。然而傳銷歷史數十年來,真正成功者依然與傳統生意一樣,只是少數人罷了。怎樣的人能成功?原因為何?值得深思與探討。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375032關鍵字: 傳銷事業 下線 上線 系統團隊 成功媒介 致富密碼 持續收入的系統

2010年4月22日 星期四

不是跑多快 看你走多遠

不是跑多快 看你走多遠
接觸傳銷事業二十多年來,看到許許多多的人們在這裡來來往往、起起落落、進進出出、新舊交替的景象,早已習以為常,人事變遷看多了,也就不再那麼容易隨著下線組織或業績而起心動念了。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375046


關鍵字: 傳銷事業 下線 上線 系統團隊 成功媒介 致富密碼 持續收入的系統

2010年4月12日 星期一

VCD短片 為何要在家工作(SOHO)

VCD短片 為何要在家工作(SOHO)

2010年4月7日 星期三

福氣電報---團隊領導者的任務(高階)

福氣電報---團隊領導者的任務(高階)
(台灣福嫂於2010/0105福氣電子報)

天生的領袖就是「情緒智商」+「設身處地」+「回應需求感受」。
而問題解決的方法就是「人際互動溝通」+「團隊聚焦」。集合團隊領導核心份子,運用「團隊聚焦」(team focus)來解決團隊教育問題。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374991

2010年3月30日 星期二

如何開始一條龍計畫

如何開始一條龍計畫
(台灣福嫂於2010/0324發表傳銷論壇)
一開始建構「自動進人、推薦及跟進系統」最辛苦的是上線領導者。他必須為團隊一條龍計畫作一個成功模式與標準化流程,來讓所有夥伴複製與依循。然而當這個成功模式一旦建構起來之後,我們就等於建構了一套『持續收入的賺錢系統』,將來財富便源源不斷的流進來。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/32280582 (密碼請洽福嫂098-556-1212)

2010年3月23日 星期二

福氣電報---只要肯學 萬事OK

福氣電報---只要肯學 萬事OK
(台灣福嫂於2009/1215傳銷論壇)
有夥伴說他並不夠聰明,學習也很慢,這樣的條件可以成功嗎?希望福嫂能夠多多幫忙指導。福嫂很肯定的對他說:「不怕慢、只怕站;只要肯學,萬事OK。」
人類之所以成為萬物之靈,這世界上所有先進的科技與文明,都是透過人類的學習而進化與改變的。人類能夠保存文明、知識管理,讓後代子孫得以站在「巨人的肩膀上」,經由學習而更上ㄧ層樓。
「學習可以導致成功」、「天下無難事,只怕有心人」,在在都是強調努力與學習的重要性,嬰兒呱呱墜地就會察言觀色,懂得觀察、模仿與學習大人的行為模式,大人的ㄧ舉一動都是孩子模仿學習的目標。
所以說:「孩子是父母的影子」,什麼樣的父母就有怎樣的孩子。因此,在傳銷事業的經營過程中,新手必須亦步亦趨的緊跟上線領導者,不斷的模仿與學習,百分之百複製上線領導者的成功經驗。
組織行銷的經營是一個很簡單的學習過程,並不用有高深的學問、艱難的技巧或辛苦的工作,無須花招百樣,他只要「mokey see,mokey do」(猴子看了,就會模仿照做),看一步做ㄧ步,按照上線領導者的指示做功課,ㄧ個命令一個動作,任何人都能成功。
這不是誇張或亂說,任何人都有可能在傳銷事業成功,它沒有學歷、背景、人際、口才、性別、種族、國別、年齡..等等的限制,只要你肯放下身段、歸零學習,ㄧ定可以創造屬於自己的事業,建構「持續收入系統」,進而美夢成真。
我們Ulife系統團隊已經發展出一套簡單易行的成功模式,證實它是人人可為的運作模式,「自動推薦、自主學習、自然發展」,老話一句:「只要肯學 萬事OK」。

2010年3月21日 星期日

福氣電報---只要肯學 萬事OK

福氣電報---只要肯學 萬事OK
(台灣福嫂於2009/1215傳銷論壇)
有夥伴說他並不夠聰明,學習也很慢,這樣的條件可以成功嗎?希望福嫂能夠多多幫忙指導。福嫂很肯定的對他說:「不怕慢、只怕站;只要肯學,萬事OK。」繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374932