UST系統電報100年5月傳銷論壇

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上線領導真是寶1000421

上線領導真是寶1000421
（台灣福嫂於2011/0421發表傳銷電子報）
請問：全世界上最希望你成功致富的人是誰？
1、或許大家都會猜是父母？
但很多父母只希望孩子平安長大，將來能找一份穩定的工作，然後接婚生子，不求名不近利，順利過日子就好。
2、妻兒子女或另一半？
很多妻子悔教夫婿覓封侯，她只要老公每天守著這個家、守著他守著孩子就心滿意足了；也有很多老公見不得老婆收入比他高、事業比他有成就，因為會覺得自己好像矮了半截，在親戚朋友面前抬不起頭來。
3、兄弟姐妹？
許多人為了爭奪父母的田地遺產，兄弟鬩牆、大興訴訟、骨肉相殘、在所不惜。
4、親朋好友？
5、同學同事？
6、街彷鄰居？
7、陌生人？
8、敵人？
9、還是…？
不用再往下猜了，因為越來越不可能。
即使以上這些人都希望你能成功致富，我們不否定他們的立場，但問題是他們能幫多少忙呢？
世界上還有一種人，他全心全意巴望你能成功致富，而且他會付出行動，不計代價並全力協助支援，直到你成功為止。那就是「上線領導者」。
真正懂得傳銷直銷的人，他會將「上線領導者」視為「寶貝」一般的呵護及看待。因為我們與他是生命共同體，他能將成功經驗毫無保留的傳授給我們，不必再多走冤枉的錯路，他會告訴我們避免途中的障礙，當險惡困境面臨時，他給我們力量與打氣，激勵與陪伴我們繼續前進。
懂得運用上線團隊資源的人，是最聰明、有智慧的，他經營傳銷事業能輕鬆省力、事半功倍，即是掌握到成功之鑰，更簡單更快速開啟成功之路。
能獲得上線領導者的關注眼光，傳銷事業就已經成功一半了。就像剛出生的嬰兒如果沒有父母的照顧養育，存活的機會幾乎是不可能的；因為不借重上線團隊系統的教育輔導，而能夠自創新的系統壯大組織的人，在世間找有如大海撈針，希望渺茫。
想在傳銷直銷事業功成名就，請先找到成功的上線領導者，有了名師指點，我們才能在茫茫的傳直銷大海中，不至於載浮載沉，能找到明確的方向，走向光明的道路，到成功的彼岸。


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一條龍計畫（打一條深度線）圖示說明

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直銷市場- 窮人翻身的機會

直銷市場- 窮人翻身的機會

 

林大哥好：

以下是小弟的淺見，請多指教：

 

一、窮人翻身 無限可能

傳直銷市場是這幾十年來讓窮人翻身的利器，不用資金成本、技術人才、經濟景氣、會計出納…等等的限制；只要願意，無分男女老少、種族國別、宗教信仰、口才能力…等等背景條件的資格，任何人都有潛力與機會經過努力打拼後，闖出自己的一片天。

然而可惜的是，在傳直銷能夠功成名就的與作傳統生意一樣，少之又少。只有的差別是沒有風險的問題罷了。

 

二、簡單的事 持續去做

傳統直銷商的腳色是學習把產品賣出去，然後招募許多下線直銷商，教他們如何把產品再賣出去，這樣就能形成組織通路，等到組織網做大後，就要做組織的鞏固與維持，這是持續收入的唯一保障。「零售、推薦與輔導」就是直銷商循環不斷的工作。

 

三、積極心態 相信團隊

說來其實很簡單，上述的「零售、推薦與輔導」這些技巧很簡單就能學會，但要每天持續不斷的做這些簡單的事，就不是一件容易的事。首先，要讓下線夥伴相信，這樣堅持下去就一定能成功，所以團隊就必須要求夥伴每天聽錄音帶看書、參加大小會場（成功見證激勵大會不可少）、口出積極、暗示成功等等。所以有人說心態佔百分之九十九。

 

四、聽話照做 合作致勝

做任何事情，在成功之前所遇到的挫折困難，非經歷過的人所能體會。因此，團隊的支援協助與上限領導者的陪伴激勵，變得非常重要。唯有團隊與上限領導者才能帶領下線夥伴突破重重難關與考驗，團隊合作一步步走向成功之路。

 

五、產品市場 人脈通路

總而言之，傳直銷的公司產品與制度固然是成功的命脈，然而組織經營與團隊運作才是決定傳銷事業成敗的重要關鍵。所謂「良禽則木而居」，「良木」是生存環境的選擇，而「良禽」則是我們終身事業的夥伴與生命共同體。

這樣說來，「市場」不只是考慮產品的優異性與接受度，以傳直銷而言，「市場」還是經營「人脈」與「通路」的代名詞。

 

 

弟mike2011/3/6

 

 

   

                    

       

    

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