如何人際推薦與組織運作

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如何人際推薦與組織運作    以下是特地專訪網路營銷的鄧老師後，利用一個晚上的時間整理出來的內容。希望對有志從事人際行銷的夥伴們，有實際的成功步驟可依循。....  ◎特地向組織營事業做得很成功的台北鄧老師請益，獲益良多。 鄧老師說他二月中加入，他是走「人際原故行銷」，也運用會場OPP及NDO等方式運作。據上限許先生的了解：鄧先生目前已經擁有500多位的下限了。 鄧老師認為要成功賺錢有三（步驟）要件：簡單、複製與觀念。 第一步是「簡單」： 推薦方式是採取「大量推薦法」，首先將所有的親友全部列出名單，然後研究一套「簡單有效的話術」，再來是利用三分鐘電話快速推薦方式，用很短的時間把所有親友談過一遍，用推薦速度搶攻電信市場。 先把「沒有興趣的親友」過濾掉，暫時把這些親友擱著不動。另外把少數有興趣的親友找來一對一OPP（事業說明），就這樣推薦出幾位下限出來。 第二步是「複製」： 推薦出下限不是要任由自生自滅，而是要幫助他們很快的複製這套「簡單可行的成功模式」－「大量快速推薦法」。 就是列出所有親友名單，用一套「簡單有效的話術」，三分鐘電話推薦，過濾掉沒興趣的親友，與少數有興趣的親友找來面對面詳談，推薦出幾位下限。 就這樣一代一代的複製下去，等組織開始壯大時，便開始進行第三步驟。 第三步是「觀念」（輔導）：  下限開始活絡時，需要有會場或家庭集會來帶動與教育輔導，會場是訓練及產生領導者的地方。而領導者是組織營銷事業經營的命脈與傳承者。 在會場中，給予組織成員正確的事業經營觀念與專業態度，事業是大家的，公司與加盟商必須共同來經營，凝聚共識、團結合作，統一作業與建立標準化流程。如何「借力使力少費力」，幫助我們的組織成員更有效率來運作。  我們要拋開傳統組織營銷的舊觀念，要公司長久永續經營，需要夥伴的體諒包容、珍惜與愛惜。 （專訪台北鄧老師  福嫂整理）   傳銷 直銷 Ulife創業行銷系統 福氣電子報 組織學 領導學 在家工作 網路創業

夢想+行動=成功 成功是以夢想為圓心所發射出來的結果，成功的歷程始終圍繞著夢想，並以之為出發點，透過行動（執行及精孰）、面對挫敗（困境與阻礙）、持續不斷（省思與調整）之歷程而達到成功境界。 熱門關鍵字:兼差,賺錢,行銷,網路行銷,廣告,企劃,銷售,facebook, yahoo , google ,msn,mail, fb, youtube,台灣, face book ,you tube,創業,投資,事業,企業,公司,系統,制度,工作,求職,人才,打工,jop,兼職,soho,排名,搜尋,流量,成功  熱門關鍵字:產品,美容,減肥,保健,化妝品,spa,美肌,健康,yahoo,google, msn,mail, , fb, youtube,台灣, face book ,you tube,公司

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